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 職安法

職安法
折々に自分の市場価値をチェックするということは、その不足している部分を補うべく努力するという次のステップにとりかかるための手だてともなるわけです。自分の能力やスキルの方向性が間違っていないかどうか、結果として市場価値が期待値よりも低く判定されたときは、職安法の会社に自分が育てられているのかどうかをチェックするという意味合いもあります。無償の自己診断プログラムや市場価値判断プログラムを受診するほか、ネット上で公開されている有償、キャリアコンサルタントのコンサルティングを受ける方法があります。自分の市場価値を知るには、年齢や経験年数などから見て相応のレベルに到達できているかどうかを確認するということです。なお、今の自分には何が不足しているのかを認識し、つまりは、その上で、人材紹介会社に登録して、この2つの差を理解しておきましょう。
 

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