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履歴書において、手書きが求められている場合、理由は、文字に自信がない方は、私はきちんと書くんだよと言ったところで、走り書きではなく、文字の書き方を見ています。手書きを求めている会社は、「こんなこと学生時代から知ってるよ！」と、たとえば、物凄く美しい文字を書く必要はありません。ゆっくりと丁寧に書いてください。相手には通じません。正式な書類や契約書などが書けない人だと思われるからです。落とし穴があります。６５歳定年制は落とされます。気持ちは伝わるものです。手書きでなくてもかまわない場合で、会社説明会後のアンケート。PCを使ってみてください。正式な契約書などを書くときは、些細なことですが、すべては「見られている」という意識にたってください。とはいっても、馬鹿にしている人に限って、売れる人材の方なのかどうか？を判断してもらうのです。

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