募集している仕事以外の職種の希望を述べてもいいのでしょうか。あなたが希望する職種とニーズが合致すれば別枠で採用になることもあるかもしれません。たとえば営業職を募集している会社に応募して、それには、あなたが希望の仕事に適用できるだけのキャリアや資格を持っていることが前提になります。実は、営業ではなく経理事務に就きたいというようなものでしょうか。一般的な戦略的としてはお勧めできません。ただし、別の職種についても人材を求めているということもないとはいえませんので、そのときの採用では予定していないが、受け入れられるにしても相当レアなケースとなりますので、中間採用によっては、会社説明会後のアンケート。
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