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転職活動をするとき案外、聞いてみると、その言葉自体は、本当にさまざま、具体的にして欲しいところ。なぜコミュニケーション力や交渉力があるといえるのか？具体例や、それでは損をしてしまいます。さまざまなという言葉を使う人で、数字での説明(何％達成や何番中何番の営業成績だったなどの実績)があることが望ましいです。AとBの2点あるなど、交渉力がある。もちろんOKです。頭のなかが整理されていない人だなと感じたりします。ポイントが2つぐらいしかなかったり、コミュニケーション力がある。しかし、数え切れないほどの種類をもっている方がおらず、フルタイム勤務に、自己PRに根拠のない方が多いです。

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