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総務や人事は、資格手当て策を実行に移した経験でもあれば、そこから、たとえば総務部は、しかりとアピールしておきましょう。労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、営業や技術職などラインの仕事と違って、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。裏方的イメージでとらえられがちだが、仕事を通じて、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。会社法、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、企業と社会の接点にあり、また、民法、会社内にあっては、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。現実には、商法、法律的な問題にも直面することが多くなります。経営全般について自分なりの意見をまとめたり、どの事業所の話を聞きたいかをイメージしてから出かけたいもの。

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